TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ THANH HÓA TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ CÁN BỘ VIÊN CHỨC NĂM 2022, TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ NĂM 2023
Đăng lúc: 09:48:46 09/01/2023 (GMT+7)
Chiều ngày 06 tháng 1 năm 2023 tại Hội trường lớn, Trường Cao đẳng Y tế Thanh Hóa đã tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức nhằm đánh giá, tổng kết những kết quả đạt được, rút ra bài học kinh nghiệm trong quá trình tổ chức chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ năm 2022, qua đó xây dựng mục tiêu, phương hướng và đưa ra giải pháp thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2023.
Tham dự Hội nghị về phía Đảng ủy, Ban Giám hiệu gồm có: TS. Mai Văn Bảy- Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; ThS. DSCKI. Hoàng Linh – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu Trưởng; ThS. Phùng Phương Thảo- UV BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn trường cùng 166 cán bộ, viên chức, người lao động trong toàn trường.
Khai mạc Hội nghị, TS. Mai Văn Bảy – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường đã đánh giá, nhận định khái quát những thuận lợi, khó khăn và những kết quả nổi bật của Nhà trường năm 2022, đồng thời chỉ đạo nội dung tập trung phát biểu, thảo luận, đóng góp ý kiến để đưa ra các giải pháp giữ vững sự ổn định, phát triển Nhà trường năm 2023. Tiếp sau đó, thay mặt cho Phòng Tổ chức- hành chính, đồng chí Lê Văn Thành trình bày báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023. Báo cáo đã điểm lại những kết quả, thành tựu nổi bật và chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm trong năm 2022 đồng thời cũng vạch ra những phương hướng trọng tâm trong năm 2023 ở tất cả các mặt công tác của Nhà trường bao gồm: Đào tạo, CTHSSV, Khảo thí- KĐCL, Khoa học- QHQT, Tổ chức-Hành chính, Tài chính- Kế toán, các ban chuyên môn, các tổ chức đoàn thể… ThS. Nguyễn Thị Dung - Trưởng phòng Tài chính- Kế toán trình bày Báo cáo công khai tài chính năm 2022, các nội dung sử dụng quỹ năm 2022 và báo cáo dự kiến thu - chi tài chính năm 2023; ThS. Lê Văn Thành thay mặt Ban thanh tra nhân dân báo cáo kết quả hoạt động năm 2022.
Sau các nội dung báo cáo là phần trả lời giải đáp của Đoàn chủ tịch về các ý kiến, kiến nghị của cán bộ viên chức từ hội nghị công đoàn bộ phận (13 ý kiến bằng văn bản) và các ý kiến đề xuất tại Hội nghị (6 ý kiến trực tiếp) với các nội dung tập trung bao gồm đề xuất khắc phục thực trạng cơ sở vật chất; các giải pháp thực hiện công tác giảng dạy, tuyển sinh, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ viên chức, người lao động….
Các ý kiến được giải đáp thoả đáng và nhận được sự đồng tình của toàn thể Hội nghị với kết luận: Nhà trường sẽ tạo mọi điều kiện hợp lý nhất theo quy chế quy định để đảm bảo cho cán bộ viên chức yên tâm công tác, cống hiến.
Hội nghị cũng đã bầu được Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2023-2025 gồm 3 đồng chí trong đó đồng chí Lê Văn Thành- UVBCH Đảng ủy, phó phòng TC-HC là trưởng ban.
Cũng tại Hội nghị, Ban giám hiệu Nhà trường đã tặng hoa cho 03 cán bộ giảng viên vừa bảo vệ thành công luận văn thạc sỹ; 04 tập thể và 24 cá nhân đạt danh hiệu lao động xuất sắc năm học 2021-2022; 01 tập thể và 06 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác tuyển sinh; 08 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác giáo viên chủ nhiệm.
Sau 01 buổi làm việc nghiêm túc và khẩn trương, Hội nghị đã đi đến biểu quyết thông qua các chỉ tiêu cơ bản của nhiệm vụ năm 2023 và thống nhất các kế hoạch, chỉ tiêu đề ra với 100% ý kiến nhất trí.
09 nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2023 bao gồm:
1. Công tác tuyển sinh phấn đấu đạt 100% chỉ tiêu, trong đó hệ chính quy là 800 sinh viên, hệ đào tạo liên tục, ngắn hạn, cập nhật kiến thức là 600 học viên.
2. Tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, chất lượng giờ giảng, nâng cao chất lượng phục vụ đào tạo, tổ chức đào tạo; đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học trong cán bộ nhất là cán bộ trẻ dưới 40 tuổi; thúc đẩy phong trào NCKH trong sinh viên.
3. Chỉ đạo tới tất cả các đơn vị, cán bộ nhà trường đẩy mạnh công tác truyền thông, quảng bá hình ảnh các lĩnh vực hoạt động của Nhà trường; Công tác tuyển sinh với nhiều hình thức tiếp cận và cách thức phù hợp để nắm bắt thông tin về nhu cầu và sự lựa chọn của người học.
4. Thực hiện số hóa, xây dựng phần mềm quản lý, điều hành; xây dựng quy trình văn bản điện tử trong toàn trường.
5. Tăng cường hợp tác với các tập đoàn của Nhật Bản, Đức thông qua các công ty cung ứng nguồn nhân lực để đào tạo tham gia chương trình du học sinh và làm việc tại Nhật Bản, Đức.
6. Đấu mối với các Bộ, ban ngành Trung ương và tỉnh triển khai Dự án đầu tư đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, phòng thực hành, thực tập đáp ứng các chuyên ngành đào tạo của Nhà trường.
7. Nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại phòng khám, tăng cường công tác quản bá hình ảnh, phấn đấu doanh thu của phòng khám đạt 2,5 tỷ/năm.
8. Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ giảng viên đủ về cơ cấu, mạnh về năng lực chuyên môn đáp ứng với yêu cầu phát triển Nhà trường; Lãnh đạo, chỉ đạo kiện toàn công tác nhân sự, tổ chức thành công đại hội công đoàn Trường nhiệm kỳ 2023-2028.
9. Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giảng viên và học sinh, sinh viên. Giải quyết các chế độ chính sách kịp thời, đúng quy định để cán bộ yên tâm công tác./.
